岛国三级在线观看-欧美日批-国产精品刺激对白97-中文有码在线观看-91亚洲天堂-亚州欧洲日韩精品-欧美日本免费一区二区三区-成人av影院-高清三区-黄色一级带-好莱坞性战-叼嘿视频在线免费观看-日韩国产亚洲一区二区三区-国产午睡沙发被弄醒完整版-精品产区wnw2544-黄色av网站免费看-日本丰满熟妇bbxbbxhd-67194成人在线-国产精品人妖ts系列视频-亚洲国产日韩一区

當前位置: 首頁 > 創(chuàng)新現(xiàn)場 > 行業(yè)聚焦

陶瓷廠安全生產(chǎn)需預防機械傷害事故

時間:2016-11-05 11:51:51  來源:創(chuàng)新陶業(yè)    責編:陳秋健    閱讀:   體字: [ ]
摘要: 近日,廣東省各地安監(jiān)部門集中開展防范機械傷害事故專項治理工作。治理范圍主要包括建材、機械、輕工、冶金商貿(mào)等涉及機械傷害的企業(yè)。通過開展專項治理工作,進一步督促相

 

近日,廣東省各地安監(jiān)部門集中開展防范機械傷害事故專項治理工作。治理范圍主要包括建材、機械、輕工、冶金商貿(mào)等涉及機械傷害的企業(yè)。通過開展專項治理工作,進一步督促相關(guān)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,強化各類機械設(shè)備及場所的風險辨識管控和隱患排查治理,確保安全設(shè)施配備齊全、可靠,加強企業(yè)職工安全培訓教育,規(guī)范設(shè)備安全操作流程,夯實安全基礎(chǔ),消除安全隱患,促使機械傷害事故明顯下降,確保工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
陶瓷行業(yè)的機械傷害事故也是重點防治對象,與防火、易燃易爆等是危及陶瓷廠安全生產(chǎn)的三大重點防范對象之一。總體而言,陶瓷廠里的機械傷害事故主要是安全監(jiān)管不到位、工人違章操作、機械設(shè)置不合理等因素造成的。
管理:安全監(jiān)管要到位
2014年,恩平新x陶瓷廠發(fā)生一起機械傷害事故。事故單位原料車間發(fā)現(xiàn)6#A組輸送帶突然空轉(zhuǎn),無粉料供應,當班班長接到電話報告后,叫工人過去查看,不多時,該工人就大叫救人,班長隨聲跑到現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)當班工人胡某左手被夾在6#A3#輸送帶和錕軸之間,人被半懸空掛在工作平臺邊端。于是在場工人立即停機搶救,將胡某從平臺解救下來,由于傷者頸部受機械性轉(zhuǎn)壓,造成頸椎骨折,心肺驟停,經(jīng)搶救無效于次日凌晨死亡。
政府對事件通報顯示,發(fā)生事故的位置傳動帶和運行裝置密集,加上為了防塵防漏,各傳送帶周邊還臨時加設(shè)不規(guī)則的遮擋板,操作工人置身其中,外面很難發(fā)現(xiàn)。客觀上形成危險因素高,有限操作空間的隱蔽崗位,但未引起企業(yè)監(jiān)管的重視,日常監(jiān)管巡查工作不到位,專職安全管理人員達不到規(guī)定要求。為此,新x陶瓷廠法定代表人被處予上年度收入30%的罰款。公司行政經(jīng)理、分管生產(chǎn)經(jīng)理、原料車間主任、原料車間送料線當班班長等人要負本次事故相應的監(jiān)管責任,由事故單位按照企業(yè)內(nèi)部管理制度的規(guī)定對相關(guān)責任人員分別作出行政處罰。
行業(yè)生產(chǎn)管理專家、高級工程師馬景馨在分享管理經(jīng)驗時建議,安全措施要用制度去保證。馬工表示,安全生產(chǎn)非同小可,企業(yè)老板、管理者、員工、設(shè)備商都要重視。馬工認為,在管理上,安全教育不僅應該進行專業(yè)培訓,而且應該作為日常管理每天都要提醒的事情。馬工表示,他在管理陶瓷廠的時候,每天開班前班后會,唯一不能少的內(nèi)容就是安全生產(chǎn)。管理者天天提醒,員工就會有這個意識,從內(nèi)心重視。在制度上,安全生產(chǎn)跟工資掛鉤。出了安全事故,班長、主任、廠長的工資都接著往下扣,嚴重的還要進行處罰。這個車間這個月沒有安全事故,可以頒一個安全獎,每個人都能多點工資。與工資掛鉤后,將使得管理者以及一線員工更重視。
此外,馬工還建議管理者要進行情緒管理。管理人員要看員工的“臉色”,關(guān)注員工的情緒。上班如果臉色很難看或者情緒不好,就要關(guān)心他是不是家里有事。如果心不在焉的話,很容易出傷害。這樣的員工,要多關(guān)注,讓他心情多舒展。如果管理者關(guān)注到這么細微的東西的話,至少這一方面的工傷就會減少。所以情緒管理、情感關(guān)懷,也是管理很重要的一環(huán)。“干部管理員工,要把員工當成父老鄉(xiāng)親、兄弟姊妹一樣。他情緒不好,你要心里有數(shù),多點開導與關(guān)心。他得到了溫暖,心里也要舒展一點,工作溝通便更容易。”
操作:操作要規(guī)范,杜絕違章操作
通報顯示,胡某安全意識淡薄,違反工作規(guī)程,沒有向當班領(lǐng)導申請停機后再進入有限空間操作,違章冒險作業(yè)是這次事故的直接原因。除了操作上要規(guī)范,員工更是不能有絲毫的僥幸心理。歷史上發(fā)生過不少員工在車間休息導致事故發(fā)生。
2010年三水嘉x陶瓷廠,女工韓女士本想趁機器故障休息下,不料頭發(fā)被機器卷入,致使整個頭皮及頭發(fā)剝落。1998年佛山某陶瓷廠球磨工王某上夜班入完球后見暫無工作任務,加上白天外出玩了一天,感到困睡,其觀察發(fā)現(xiàn)7號球無入球,不會開球機,便躲到球機的三角帶內(nèi)睡覺。當時的球磨機開關(guān)是安裝在樓面上控制的。 當班長通知球磨工張某開動4號球磨機時,由于 47在國語上有相似的近音,張某以為是7號球磨機,結(jié)果誤開7號球磨機,王某已完全沒有防備,沉浸在睡眠中被40噸的球磨機三角帶卷壓致死。
為有效警示員工,規(guī)范安全生產(chǎn),設(shè)置安全色是規(guī)范化管理的常見做法。安全色分為紅、黃、藍、綠四種顏色,紅色表示禁止、停止、消防和危險;黃色表示注意、警告;藍色表示指令、必須遵守;綠色表示通行、安全和提供信息。部分陶瓷廠會把樓梯扶手和臺階腳踏板染成黃色,而消防設(shè)備和機器轉(zhuǎn)動的裸露部分則標為紅色。此舉除了避免長時間看同一種顏色導致的疲憊,還有助于員工在緊急的情況下,借助熟悉的安全色含義,識別危險部位,防止事故的發(fā)生。
設(shè)備:機械設(shè)置要合理,做好防護措施
安全防護裝置缺失是導致事故的重要原因。原料車間多為連續(xù)運轉(zhuǎn)的皮帶輸送線,傾角式上運,多級串聯(lián)式輸送,各類型設(shè)備運轉(zhuǎn)部位多,通道委延,人和物難以通過,一些危險性崗位、隱蔽場點沒有應急制動裝置,工作平臺沒有防護欄,沒設(shè)跨越橋,這些問題,新x陶瓷廠未能結(jié)合運營中的實際加以改造,這是事故的間接原因。而目前不少陶企對設(shè)備則是每天一小檢,每年一大檢,每天都會由其機修組對機械設(shè)備進行檢查,并對每道工序進行檢修、維護和保養(yǎng)。
對于陶瓷廠設(shè)備設(shè)置不合理的地方,馬景馨建議,電機傳動的鏈條傳動、皮帶傳動,能夠安裝防護罩的,一定要安裝。馬工表示,陶瓷廠的事故,在皮帶輪、輸送線上發(fā)生得非常多。像原料車間鏈條出現(xiàn)的事故,甚至會剪斷手指。因此鏈條傳動要帶有防護罩。球磨機皮帶附近的危險區(qū)域,要有圍欄或鋼繩把人和設(shè)備物理性地隔開。
近日正處于夏季高溫期間,除了人員的防暑降溫,也要防止機器過熱。據(jù)了解,電器元件或電線電纜因為環(huán)境溫度高、散熱不及時或電流過載,可導致絕緣材料遭破壞而出現(xiàn)電器元件或電線電纜短路自燃燃燒。這種火災雖然是很危險的情況,但是可以提前檢查出并預防。這就需要電工電器人員勤于檢查并及時排查隱患。
專項治理工作重點整治內(nèi)容:
本次安監(jiān)部門開展的防范機械傷害事故專項治理工作,包括以下十三項重點治理內(nèi)容:
(一)相關(guān)企業(yè)是否建立健全機械設(shè)備運行規(guī)程、試驗規(guī)程、檢修工藝規(guī)程等各項規(guī)章制度;是否落實各項崗位責任制,建立健全設(shè)備臺帳;是否建立機械傷害應急處置方案。
(二)相關(guān)企業(yè)設(shè)備巡回檢查制度是否健全,是否對巡檢類型、巡檢內(nèi)容、巡檢記錄、巡檢時間、巡檢發(fā)現(xiàn)問題的處理和報告、巡檢安全注意事項等做出明確規(guī)定;執(zhí)行是否有完整記錄。
(三)相關(guān)企業(yè)設(shè)備是否符合國家安全技術(shù)要求,有無重大缺陷和隱患,是否進行定期保養(yǎng)維護。
(四)相關(guān)企業(yè)設(shè)備是否進行安全檢查,安全防護裝置是否齊全、有效、可靠。設(shè)備上的電氣裝置是否符合設(shè)計要求,絕緣可靠。PE線是否連接可靠,線徑截面及安裝方式是否符合相關(guān)標準的規(guī)定。
(五)相關(guān)企業(yè)設(shè)備防護罩、蓋、欄是否完備可靠,其安全距離、剛度、強度及穩(wěn)定性是否符合相關(guān)規(guī)定。
(六)相關(guān)企業(yè)設(shè)備各類行程限位裝置、過載保護裝置、電氣與機械聯(lián)鎖裝置、緊急制動裝置、聲光報警裝置、自動保護裝置是否完好、可靠;操作手柄、顯示屏和指示儀表是否靈敏、準確;附屬裝置是否齊全。
(七)相關(guān)企業(yè)設(shè)備操作平臺結(jié)構(gòu)是否合理,有無嚴重脫焊、變形、腐蝕和斷開、裂紋等缺陷,是否符合有關(guān)規(guī)定。
(八)相關(guān)企業(yè)設(shè)備各種取料、落料裝置標識是否清楚、動作是否靈敏可靠,機械手活動區(qū)域是否設(shè)置防護欄、屏護,并與動力回路聯(lián)鎖。
(九)相關(guān)企業(yè)設(shè)備作業(yè)人員是否參加崗前技能培訓,新員工是否經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育培訓,是否熟悉崗位安全操作規(guī)程,了解掌握本崗位的危險有害因素,是否具備事故應急處置、自救互救能力。
(十)相關(guān)企業(yè)是否開展機械傷害危險因素辨識管控和隱患排查治理,并落實有針對性的防范及整治措施,是否按照發(fā)放標準為從業(yè)人員提供勞動防護用品,并確保從業(yè)人員正確使用和穿戴勞動防護用品。
(十一)相關(guān)企業(yè)危險操作崗位是否配備專用工器具,是否用手代替工具進入危險區(qū)域送料,專用工具是否按規(guī)定存放。
(十二)相關(guān)企業(yè)是否對產(chǎn)生塵毒危害的設(shè)備配置防塵、防毒設(shè)施,并確保其完好、有效;防塵、防毒設(shè)施是否與動力回路聯(lián)鎖;使用易燃易爆物品是否符合國家和省規(guī)定。
(十三)相關(guān)企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場是否有明顯的安全提示及警示標志,是否設(shè)置危險因素告知牌。
發(fā)表評論

共有條評論

驗證碼:

匿名發(fā)表

網(wǎng)友評論僅供其表達個人看法,并不表明佛山陶瓷立場。

推薦新聞

24新聞

商訊

主站蜘蛛池模板: 日韩精品影片 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 久久精品视频在线免费观看 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 亚洲尤物视频 | 四虎影视永久在线精品 | 在线精品视频一区二区 | jizz一区二区 | 九色丨porny丨喷水 | 日本视频中文字幕 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 2019亚洲天堂 | 久久久久久国产精品日本 | 四虎影院黄色 | 69xx网站| 5999在线视频免费观看 | 亚洲4444 | 国产露脸91国语对白 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 欧美日本日韩 | av作品在线 | av三级毛片| 古川伊织在线播放 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 国产一区二区免费看 | 国产97超碰人人做人人爱 | 爱爱免费小视频 | 免费看成人aa片无码视频 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 免费观看毛片网站 | 伊人久久久久久久久久久 | 亚洲精品一区国产 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 国内性视频 | 日本亲子乱子伦xxxx30路 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 国产麻豆午夜三级精品 | www.国产在线视频 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 日本少妇做爰xxxⅹ漫 | 激情图片网站 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 国产综合久久久久久鬼色 | 另类视频一区 | aⅴ一区二区三区无卡无码 肉体裸交137日本大胆摄影 | 男女做爰猛烈叫床爽爽免费网站 | aaa一区二区三区 | 久久艹伊人| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 女人裸体性做爰视频 | 青青草免费国产线观720 | 免费日韩精品 | 中文字幕a一二三在线 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 亚洲综合另类小说色区一 | 亚洲日夜噜噜 | 蜜桃视频在线观看www | 男人边吃奶边做好爽视频 | 国产一区二区三区久久精品 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 国产99久久久国产 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 中文字幕av无码人妻 | 在线观看一区视频 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 欧美日韩免费在线观看 | 蜜臀av无码人妻精品 | 国产区av | 日韩天堂在线观看 | 欧美videossex极品 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 久草福利在线视频 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 超碰一区二区 | 6080私人午夜性爽快影院 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 亚洲综合在线视频 | 欧美极品少妇性运交 | 国产精品入口免费软件 | 久久久www.| 97小视频 | 久久综合给久久狠狠97色 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 欧美成人精品激情在线观看 | 无码国内精品久久人妻 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 欧美一级做a爰片久久高潮 一级片高清 |